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过去996工作制引起大家热议不断,996工作制简单来说就是长时间工作,超过国家规定,很多公司存在这种情况,要知道996工作制是违法的,通过最新消息了解到,两部门明确996严重违法。下面一起看一看。
8月26日上午,最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例(第二批)》。两部门在其中一宗典型案例中明确:“996”(指“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”)严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,相关公司规章制度应认定为无效。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,一周时间上班6天,这种制度是违法行为。如果存在这种情况,大家可以到相关部门举报。